Notre Pédagogie

Moyens et méthodes pédagogiques :

Le support de formation est projeté au cours de la formation et adressé aux stagiaires à l’issue de la formation

Les documents nécessaires pour les ateliers sont soit remis en format papier soit transférés aux stagiaires en format numérique.

Des quizz d’évaluation sont proposés à plusieurs étapes de la formation, réalisés individuellement ou en sous-groupe.

Les ateliers sont structurés : explication du contexte, des documents et du travail à fournir ; répartition en sous-groupe ; phase de travail en durée limitée ; restitution des travaux par les stagiaires ; discussion et échanges autour des résultats et des acquis à l’issue des ateliers.

Évaluation de la formation et bilan de la formation :

Un questionnaire d’évaluation « à chaud » sera remis dans les 10 dernières minutes de la formation, afin d’évaluation la satisfaction immédiate des stagiaires sur le contenu, le déroulement de la formation et son organisation. Le formateur récupère ces questionnaires en fin de formation

Une attestation de suivi de la formation est alors remise à chaque stagiaire.

Un questionnaire d’évaluation « à froid » est adressé par courriel 1 mois après la formation à chaque stagiaire, afin d’évaluer l’efficacité de la formation au travers de la mise en œuvre des acquis professionnels transférés.

Les réponses au questionnaire sont analysées au regard des attentes exprimés avant la formation et un bilan est établi et transmis au donneur d’ordre.